Du liebst es, Performance-Marketing nicht nur umzusetzen, sondern es aktiv zu gestalten? Du willst dein Know-how einbringen, strategisch denken, Kunden auf Augenhöhe beraten und dein Team fachlich weiterbringen? Dann bist du bei den Klickrebellen genau richtig!
Bei uns gibt es keinen Job von der Stange – das kann jeder behaupten. Aber lerne uns in einem ersten Gespräch kennen, dann wirst du sehen: Wir ticken wirklich anders!
Wir arbeiten als echtes Team, teilen gemeinsame Werte und verfolgen dieselben Ziele: transparente, ehrliche und messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Das schaffen wir nur, weil wir Freiraum geben – für neue Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und deine persönliche Weiterentwicklung.
Bei uns arbeitest du nicht in einer 08/15-Agentur, sondern mit echten Experten, von denen du täglich lernst – in einem Umfeld, das neue Strategien, Trends und smarte Optimierungstechniken lebt.
Freiraum & Flexibilität
Arbeite so, wie du am besten bist: im Büro oder remote.
Karrieremöglichkeiten
Jeder hat die Chance, bei uns zu wachsen.
Getränke inklusive
Kaffee, Wasser, Softdrinks? Immer da.
Vielfalt & Abwechslung
Kein Tag ist wie der andere, bei uns wird’s nie langweilig!
Homeoffice & Jobticket
Wir machen dir den Weg zu uns leicht, egal ob ins Büro oder ins virtuelle Meeting.
Wissen & Weiterbildung
Regelmäßige Workshops, Konferenzen und Schulungen bringen dich fachlich weiter.
Team-Events
Wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen Erinnerungen, die verbinden.
Wertschätzung
Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und mit Freude zur Arbeit kommst.
Spaß bei der Arbeit
Wir legen Wert darauf, dass du deine Aufgaben gerne machst.
Zentrale Lage
Unser Büro hat eine gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder dem ÖPNV.
Moderner Arbeitsplatz
Wir bieten dir klimatisierte Büros und eine top Ausstattung.
Altersvorsorge
Wir denken mit dir an morgen und sorgen für eine sichere Altersvorsorge.
Mach den nächsten Schritt – und sicher dir deinen Traumjob!
Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) bist du wichtiger Impulsgeber für unsere Kunden und unser Team:
✔ Du entwickelst und steuerst PPC-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Social Media Ads) – strategisch, datengetrieben und immer performanceorientiert.
✔ Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen proaktiv um.
✔ Du bist erster Ansprechpartner für deine Kunden – ob Beratungsgespräch, Reporting oder Strategie-Call: Du baust Vertrauen auf, erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und findest die beste Lösung.
✔ Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Webseitenprojekte und arbeitest eng mit Designern, Entwicklern und Content-Spezialisten zusammen.
✔ Du bringst dein Wissen aktiv ins Team ein, coachst Juniors, teilst Best Practices und trägst dazu bei, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
✔ Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Performance-Marketing, speziell im Bereich Google Ads, Microsoft Ads oder Social Media Advertising.
✔ Strategisches Denken, hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit Analyse-Tools.
✔ Hohe Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten und klare Kommunikation.
✔ Begeisterung für neue Trends, Tools und die Lust, diese ins Team einzubringen.
✔ Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
✔ Teamspirit, Motivation und den Willen, Dinge voranzutreiben.
Tolle und offene Zusammenarbeit mit einem guten Team. Familiär, schnelle und offene Kommunkation, super Kollegen
Freelancer
Endlich mal ein vernünftiger Arbeitgeber. Gut am Arbeitgeber finde ich die Flexibilität und Offenheit, egal worum es geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Einfach ein klasse Arbeitgeber. Da geht man gerne morgens zur Arbeit. Die Kollegen sind einfach klasse. Es wird auch immer vom Vorgesetzten daran gearbeitet, dass die Atmosphäre passt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es ist für mich der perfekte Arbeitsplatz. Faires Gehalt, sehr nette Kolleginnen und Kollegen, sehr netter Vorgesetzter.
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir. Passt es für beide Seiten, folgt ein erstes Kennenlerngespräch – persönlich oder per Video-Call. Danach geht es, je nach Position, in eine zweite Runde mit konkreteren Einblicken.
Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass du uns zeigst, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust auf den Job hast – das darf gerne formlos, kreativ oder als Video sein.
Welche Qualifikationen sollte ich mitbringen?
Nicht jede Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium oder jahrelange Berufserfahrung. Wenn du Motivation, Teamgeist und den Willen mitbringst, dich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und das Arbeiten im Homeoffice?
Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und je nach Position auch die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.